S-ryhmään kuuluvalle Sokotel Oy:lle on myönnetty 24. marraskuuta tunnustus erinomaisesta työstä turvallisuuden edistämiseksi ravintoloissa ja hotelleissa.
– Olemme erittäin iloisia meille myönnetyn kunnian vuoksi. Sokotel on pitkäjänteisesti luonut entistä parempaa työ- ja asiointiympäristöä panostamalla henkilöstön valmennuksiin ja turvallisuustekniikkaan. Asiakkaiden ja henkilökunnan turvallisuus onkin meille ensiarvoisen tärkeää ja jatkamme työtä sen eteen, Sokotelin toimitusjohtaja Tapio Satta toteaa.
Tunnustus myönnetään esimerkillisestä turvallisuustoiminnasta onnettomuuksien ehkäisyssä, ansiokkaasta alan turvallisuuden kehittämisestä tai matkailu- ja ravintola-alan turvallisuutta lisäävän toimintatavan, laitteen tai vastaavan kehittämisessä. Turvallisuuspalkinnon myöntää Suomen Palopäällystöliitto ry yhdessä Mara ry:n, Finanssialan Keskusliiton ja Turvallisuusuutiset.fi:n kanssa. Palkinnon tavoite on edistää alan turvallisuustoimintaa.
Riskienhallintaa ja pitkäjänteistä turvallisuustyötä
Hotellien riskienhallinnasta vastaa hotellinjohtaja, jolla on apunaan hotellikohtainen, turvallisuusasioiden kehittämiseen vuosittain koulutettava turvallisuusvastaava. Hotellien johtoryhmille järjestetään säännöllisesti myös kriisijohtamisvalmennusta jatkuvan turvallisuustason ylläpitämiseksi.
– Säännönmukaisen riskianalyysin perusteella päätämme hotelleissa ja ravintoloissa erilaisia painotusalueita. Kuluvana vuonna painopisteenämme on ollut hotellien evakuointivalmiuksien parantaminen, kertoo johtaja Antti-Pekka Kuusiluoma.
S-ryhmän hotellit ja ravintolat tekevät turvallisuustyötä pitkäjänteisesti yhteistyössä sidosryhmien kanssa. Hotellien turvallisuuden organisoinnissa, konsultoinnissa ja toteutuksessa Sokotel hyödyntää muun muassa SOK:n riskienhallintayksikköä ja vakuutusyhtiöiden osaamista.
Henkilöstö ja välineistö keskeisessä roolissa
– SOK:n riskienhallinta on kehittänyt henkilökunnalle evakuointitilanteen aikaista järjestelmällistä toimintaa sekä siinä tarvittavia varusteita. Myös panostus tietoturvallisuustason parantamiseen sekä sisäisten turvallisuustiedotteiden käyttöönottoon ovat olleet tämän vuoden vaativia toimenpiteitä, Kuusiluoma summaa.
Henkilöstöä koulutetaan verkkokoulutusten ja säännönmukaisten vuosikoulutusten avulla ymmärtämään ja ennaltaehkäisemään asiakasta tai henkilökuntaa uhkaavia riskejä. S-ryhmän omalla riskienhallinnan ja turvallisuusjohtamisen tietojärjestelmällä hotellit ja ravintolat suorittavat myös säännöllistä turvallisuuden itsearviointia ja seuraavat turvallisuuteen vaikuttavia tapahtumia.
Sokotel Oy:n yli 1 600 työntekijästä viidesosa on myös suorittanut SPR:n toteuttaman Turvapassi-koulutuksen. Turvapassi antaa valmiudet:
- alkusammutukseen,
- hätäensiapuun
- uhkaavan henkilön kohtaamiseen.
Sokotel haluaa myös edesauttaa asiakkaiden selviytymistä mahdollisissa tehostettua elvytystä vaativissa tilanteissa. Kaikkiin Sokotelin 28 hotelliin on hankittu puoliautomaattiset defibrillaattorit, joilla palautetaan sydämen rytmi elvytystilanteessa.
Sokotel Oy on SOK:n tytäryhtiö, joka harjoittaa Suomessa 28 eri hotellissa majoitus- ravitsemisliiketoimintaa seuraavilla hotellibrändeillä;
|
