S-ryhmä ja Taksvärkki ry ovat sopineet yhteistyöstä lukuvuodelle 2009–2010. Yhteistyö tarjoaa yläkouluikäisille mahdollisuuden päästä tutustumaan s-ryhmäläiseen tapaan tehdä työtä.
Käytännössä tämä merkitsee sitä, että S-ryhmän toimipaikat pyrkivät mahdollisuuksien mukaan tarjoamaan päiväksi Taksvärkkipaikan sitä kysyvälle nuorelle. Viime vuoden hyvät kokemukset yhteistyöstä kannustivat jatkamaan yhteistyötä myös tänä vuonna.
– Yhteistyö Taksvärkin kanssa on hyvä osoitus molempia osapuolia hyödyttävästä toiminnasta. Nuorelle on tärkeää löytää mielekäs työpaikka Taksvärkki-päivän ajaksi. Kaupan alan työn rutiineihin kurkistaminen voi olla monelle sysäys hakeutua samaan toimipaikkaan työharjoitteluun, kesätyöhön tai parhaimmillaan innostaa jopa alan opintoihin, SOK:n henkilöstöjohtaja Leena Olkkonen toteaa.
Taksvärkki on perinteinen päivätyökeräys, jonka tarkoituksena on kansainvälisyyskasvatus. Osallistuva nuori saa tietää kehitysmaiden ikätovereidensa elämästä ja oppii, kuinka voi omilla toimillaan tukea nuorten elämää kolmansissa maissa.
Keräykseen osallistuva nuori työskentelee päivän verran kotona tai ulkopuolisen palveluksessa ja lahjoittaa työstään saamansa palkkion kehitysyhteistyöhön.
| Tämän vuoden Taksvärkki-kampanjan keräystuotoilla tuetaan Bolivian alkuperäiskansojen nuorten asemaa ja toimeentulomahdollisuuksia. |
S-ryhmälle yhteistyö tarjoaa mahdollisuuden lisätä myönteistä ja vastuullista työnantajamielikuvaa paitsi nuorten koululaisten, myös vanhempien ja opettajien keskuudessa.
Positiivisia kokemuksia Kainuusta
Osuuskauppa Maakunta on yksi S-ryhmän alueosuuskaupoista. Kainuussa toimivan osuuskaupan kokemukset taksvärkkiläisistä ovat olleet positiivisia.
– Nuoret ovat kyselleet taksvärkkipaikkoja aktiivisesti. Koska monilla on Taksvärkki-päivä samaan aikaan, ei kaikille halukkaille ole aina valitettavasti tarjota paikkaa, vaikka esimerkiksi Kajaanin Prismaan otettiin kymmenisen nuorta samalla kertaa töihin, henkilöstöpäällikkö Pia Nevanperä Osuuskauppa Maakunnasta kertoo.
Nevanperä toteaa, että esimiesten kertoman perustella nuoret ovat olleet innokkaita tekijöitä eikä töitä ole aina maltettu lopettaa kuusituntisen työpäivän päättyessä.
Tähän mielipiteeseen yhtyy myös ABC Kajaanin liikennemyymäläpäällikkö Mika Pulkkinen.
– Meillä ABC:llä on ollut kerralla 2–4 taksvärkkiläistä. Kokemukset ovat olleet positiivisia. Nuori saa Taksvärkissä monesti ensimmäisen kosketuksen työelämään ja me vastaavasti saamme lisäapua esillepanotyöhön.
Pulkkisen mukaan monet nuorista hakeutuvat Taksvärkki-päivän jälkeen myös tet-jaksolle samaan työpaikkaan.
– Kaupat ja ravintolat ovat siinä mielessä loistavia työharjoittelupaikkoja, että täällä pääsee tekemään oikeasti sitä työtä, mitä myyjät, tarjoilijat ja kokit tekevät. Täällä ei tarvitse olla sivustaseuraajan roolissa.
