Palkasta peritään verojen lisäksi erilaisia maksuja. Palkkakuitin lukeminen on helppoa, kunhan peruskäsitteet ovat hallussa.
Palkkalaskelma on kuukausittain saatava tosite, jossa eritellään palkan koostumus ja palkasta perityt verot ja muut maksut.
Palkkakuitista selviää kuluvana vuotena kertynyt palkka ja siitä maksettu ennakonpidätys.
Tavallisesti palkkakuitista näkee myös työsuhteen alkamispäivämäärän, palkan maksupäivämäärän ja ajanjakson, jolta maksettava palkka on kertynyt.
Palkkalaskelman yleisimmät asiat
Kuukausipalkka
Työntekijä ei saa koko kuukausipalkkaa tililleen, sillä niin kutsutusta bruttopalkasta tehdään lakisääteisiä vähennyksiä, kuten verot. Sovitun kiinteän palkan päälle voi tulla myös erilaisia lisiä.
Veroprosentti
Palkkakuitista ilmenee, minkä veroprosentin mukaan ennakonpidätys on suoritettu. Veroprosentti määräytyy kuukausipalkan koon mukaan.
Kuukausipalkkaa verotetaan perusprosentin mukaisesti tiettyyn tulorajaan saakka. Tuloraja voi olla vuosittainen tai kuukausittainen. Rajan mahdollisesti ylittävää osuutta verotetaan lisäprosentin mukaan.
Ennakonpidätys
Veroprosentin määräämä osuus bruttopalkasta, joka on suurin palkasta tehtävä vähennys. Kalenterivuoden aikana maksetut verot näkyvät palkkakuitin kohdassa ”ennakonpidätys verokauden/verokortin alusta”.
Sivutulon verottaminen
Jos palkansaajalla on kuukausipalkkaisen työn lisäksi sivutyö, siitä tulevaa palkkaa verotetaan sivutuloverokortin mukaisesti. Sivutuloverokortti on tilattava erikseen.
Sosiaaliturvamaksu
Veroprosentti sisältää sosiaaliturvamaksun, joka koostuu sairausvakuutuksen päivärahamaksusta ja sairaanhoitomaksusta. Päivärahamaksu on tavallisesti 0,93 prosenttia ja sairaanhoitomaksu 1,47 prosenttia bruttopalkasta.
Nettopalkka
Nettopalkka on summa, josta on vähennetty ennakonpidätys ja muut maksut. Työnantaja maksaa nettosumman palkkapäivänä työntekijän tilille.
Työnantaja perii työntekijän palkasta:
Muut maksut ovat automaattisesti työnantajan vastuulla, mutta ammattiliiton jäsenmaksun perimisestä on sovittava erikseen. |
Palkkalaskelma on hyvä tarkistaa joka palkanmaksun yhteydessä. Laskelma tulee tavallisesti postitse kotiin tai sähköisenä verkkopankkiin.
Työttömyysvakuutusmaksu
Työntekijän bruttopalkasta otetaan 0,6 prosenttia työttömyysvakuutusmaksua. Se menee työttömyysvakuutusrahastoon, joka maksaa muun muassa ansiosidonnaisia päivärahoja ja palkkaturvaa.
Työeläkevakuutusmaksu
Työntekijältä peritään työeläkelain (TyEL) mukaista työeläkevakuutusmaksua 4,7 prosenttia bruttopalkasta. Maksulla rahoitetaan työeläkkeitä nyt ja tulevaisuudessa. Alle 18-vuotiailta ei peritä TyEL-maksua, mutta heille ei myöskään kerry eläkettä tehdystä työstä.
Ammattiliiton jäsenmaksu
Ammattiliittojen jäsenmaksuissa on eroja, mutta tavallisesti ne ovat 1–2 prosenttia bruttopalkasta. Summa sisältää liiton ja työttömyyskassan maksun.
